Valor Agregado Consulting

"Em busca de fazer certo na primeira vez, ensine claramente e com consistência, certifique-se de que a mensagem foi entendida, evitando assim, retrabalhos, espera e os pedidos extras de esclarecimentos" - Flávia Ferrari Rossi.

 

Capacitar profissionais dentro das Organizações em busca de aumento de produtividade, melhores resultados e qualidade é um dos grandes objetivos de empresas preocupadas com o desenvolvimento de seus colaboradores e retenção de seus talentos.

 

On the Job Training visa capacitar profissionais no que diz respeito à Ensino-Aprendizagem, ou melhor, como preparar pessoas para o desempenho eficaz de determinada função.

 

On the Job Training é uma metodologia pedagógica simples, com baixo custo de investimento e elevada eficácia.

 

Conteúdo Programático:

 

O que é On the Job Training

Onde pode ser aplicado

Como pode ser aplicado

Instrutor: perfil, responsabilidade e valores a desenvolver

Transferência real de informações

On the Job Training dentro e fora da sala

On the Job Training na área industrial e nos postos administrativos

Planejamento do Ensino-Aprendizagem

OJT x Polivalência e Policompetência

Certificação

Quando o aluno assume Papel de Instrutor

Avaliação do Ensino-Aprendizagem

Como medir a eficácia do OJT nos postos de trabalho

Benefícios da Metodologia OJT

 

Público Alvo: desenvolvido para gestores e líderes que desejam e necessitam desenvolver suas equipes e para profissionais que atuam com capacitação técnica ou atividades de ensino-aprendizagem.

 

Carga Horária: 8hs.