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Documentos & Formulários

The Improvement Proposal Form can be applied across the organization and to all employees regardless of hierarchical level.

 

Can be used through a "Improvement Proposal Program".

 

The Improvement Proposal Purpose: disseminate the kaizen methodology, encourage the continuous improvement, and make each employee expose their ideas in an open, clear and organized way, providing a favorable climate within the organization.

 

The Improvement Proposal Program can be managed by the Human Resources Department or the ​​Continuous Improvement Area.

 

Like all programs within an organization, it is necessary that the leaders define the format of the application, develop procedures and train their managers to disseminate positive program.

  

Some points that can be defined:

 

  • No. of Improvement Proposal per person per month;

  • Flow and standard time to approvals;

  • Local to put the Improvement Proposals in each area;

  • Responsible to implement the Improvement Proposals in common areas;

  • Responsible to consolidate the Improvement Proposals;

  • Responsible to analyze gains in values​​;

  • Program internal multipliers (instructors);

  • Awards and financial or not financial Recognition.

 

When properly structured, it is a program that influences positively the organization’s culture, involving and motivating everyone.

 

The important thing is to ensure that managers know the program and multiply it, motivating employees and disseminating the kaizen culture.

O Formulário de Sugestão de Melhoria pode ser aplicado em toda e qualquer Organização, envolvendo todos os colaboradores e nível hierárquico.

 

Pode ser utilizado através de um “Programa de Sugestão de Melhoria".

 

Objetivo da Sugestão de Melhoria: difundir a metodologia kaizen, incentivar a melhoria contínua, e fazer com que cada colaborador exponha suas ideias de forma aberta, clara e organizada, proporcionando assim, um clima favorável dentro da organização.

 

O Programa de Sugestão de Melhoria pode ser administrado pela área de Recursos Humanos ou pela área de Melhoria Contínua.

 

Como todos os programas dentro de uma organização, é necessário que os responsáveis definam o formato de aplicação, desenvolvam o procedimento e capacitem seus gestores para a difusão positiva do programa.

 

Alguns pontos que podem ser definidos:

 

  • N° Sugestão de Melhoria por pessoa por mês;

  • Fluxo e tempo padrão de aprovações;

  • Local para depositar as sugestões em cada área;

  • Responsável por implantar as Sugestões de Melhoria em áreas comuns;

  • Responsável por consolidar as Sugestões de Melhoria;

  • Responsável por analisar ganhos em valores;

  • Multiplicadores internos do Programa;

  • Premiação e Reconhecimento financeiro ou não.

 

Quando bem estruturado, é um programa que influencia positivamente na cultura da empresa, envolvendo e motivando todos.

 

O importante é garantir que os gestores conheçam o programa e o multiplique, motivando seus colaboradores e difundindo a cultura kaizen.

improvement-proposal-continuous
Improvement Proposal Form - Doc. N°12
R$ 30,00.
sugestão-melhoria-continua
Formulário Sugestão de Melhoria - Doc. N°12       R$ 30,00.
Acesse o "Programa de Sugestão de Melhoria".
Depoimentos-5S
Acess the "Improvement Proposal Program".
Depoimentos-5S
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Como adquirir:

 

Escreva para v.a.consultingincompany@gmail.com indicando o documento que deseja adquirir. Retornaremos com os dados bancários para a realização do depósito. Após confirmação do pagamento, o documento é enviado eletronicamente com Nota Fiscal.

 

How to purchase:

 

Write to v.a.consultingincompany@gmail.com and describe the document that you wish to purchase. We will return with all bank account details. After the payment confirmation, the document or form will be submitted electronically with invoice.

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